반응형 근로기준법2 포괄임금제란? 뜻부터 연차·야근수당·근로계약서까지 한 번에 정리 포괄임금제란? 뜻부터 연차·야근수당·근로계약서까지 한 번에 정리 포괄임금제는 단순한 급여 방식이 아닙니다.뜻을 정확히 모른 채 근로계약서에 서명하면 연차수당·야근수당·퇴직금까지 한 번에 손해를 볼 수 있는 구조입니다.최근에는 포괄임금제 금지·폐지 논란까지 이어지며 노동 분쟁도 빠르게 늘고 있습니다.지금 기준으로 포괄임금제 뜻, 합법 요건, 연차수당 계산, 근로계약서 체크 포인트를 한 번에 정리해드립니다. 1️⃣ 포괄임금제 뜻, 정확히 무엇인가요?포괄임금제란 연장·야간·휴일근로 수당을 미리 월급에 포함해 지급하는 임금 방식입니다.야근을 했는지 여부와 관계없이 정해진 금액을 지급하는 구조이기 때문에, 근로자 입장에서는 실제 근무시간 대비 불리해질 수 있습니다. 특히 문제 되는 이유는추가 근무에 대한 보상이 .. 2025. 12. 15. 주휴수당 지급조건 2025｜15시간·일주일 기준 정확히 정리 주휴수당 지급조건 2025｜15시간·일주일 기준 정확히 정리 알바도 월급처럼 ‘휴가 수당’을 받는다?주 15시간만 근무해도, 쉬는 날에도 시급이 지급되는 제도가 바로 ‘주휴수당’입니다. 하지만 근무시간 14시간 59분 vs 15시간 딱 1분 차이로 금액이 수십만 원씩 달라지고, 결근 1일로 받을 수 있는 돈이 사라지기도 합니다. 2025년 최신 기준으로 주휴수당 지급조건·계산법·미지급 신고 팩트만 정확히 정리합니다. 🟢 1) 주휴수당이란? (2025 핵심 개념 + 오해 바로잡기)주휴수당이란 **근로자가 일주일 동안 성실하게 근무한 것에 대한 ‘유급휴일 수당’**입니다. 즉, 쉬는 날에 일하지 않아도 돈을 받는 제도입니다. 구분 설명 법적 근거근로기준법 제55조성격유급휴일 임금적용 대상정규직 + 아르.. 2025. 12. 5. 이전 1 다음 반응형
