주휴수당 지급조건 2025｜15시간·일주일 기준 정확히 정리
알바도 월급처럼 ‘휴가 수당’을 받는다?
주 15시간만 근무해도, 쉬는 날에도 시급이 지급되는 제도가 바로 ‘주휴수당’입니다. 하지만 근무시간 14시간 59분 vs 15시간 딱 1분 차이로 금액이 수십만 원씩 달라지고, 결근 1일로 받을 수 있는 돈이 사라지기도 합니다. 2025년 최신 기준으로 주휴수당 지급조건·계산법·미지급 신고 팩트만 정확히 정리합니다.
🟢 1) 주휴수당이란? (2025 핵심 개념 + 오해 바로잡기)
주휴수당이란 **근로자가 일주일 동안 성실하게 근무한 것에 대한 ‘유급휴일 수당’**입니다. 즉, 쉬는 날에 일하지 않아도 돈을 받는 제도입니다.
| 구분 | 설명 |
| 법적 근거 | 근로기준법 제55조 |
| 성격 | 유급휴일 임금 |
| 적용 대상 | 정규직 + 아르바이트 + 단시간 근로자 |
| 최저임금과 관계? | ✔ 별도 지급 (최저임금에 포함 X) |
📌 많이 하는 오해
“알바는 주휴수당 없다?” → ❌ 15시간 이상 근무하면 무조건 가능
📌 2) 주휴수당 지급조건 (2025 현재 기준)
주휴수당을 받기 위한 필수 조건은 아래 3가지 요건을 모두 충족해야 합니다.
| 지급 조건 | 상세 내용 |
| ① 주 15시간 이상 근무 | 계약된 소정근로시간 기준. 실제 근무시간이 아니라 계약 기준이 중요 |
| ② 개근(결근 없음) | 지각/조퇴는 가능하지만 결근 1회 시 주휴수당 소멸 |
| ③ 소정근로일 존재 | 회사가 정해놓은 근무일이 있어야 함 (쉬는 날만 배정된 경우 불가) |
✔ 결론 요약
📌 “주 15시간 + 결근 없음”이면 직종·형태 관계없이 지급
❓Q. 주휴수당 주 15시간 계산 기준은 ‘실근무시간’인가요?
➡ 소정근로시간 기준입니다.
근로자가 실제로 적게 일해도 계약에 15시간 이상이면 지급 대상이 될 수 있습니다.
🧮 3) 주휴수당 계산법 + 확실한 예시 (2025)
✔ 공식
주휴시간 = 1일 소정근로시간 × (주 소정근로일 ÷ 5)
주휴수당 = 주휴시간 × 시급
📌 2025 최저임금 적용 예시 (시급 9,860원 기준)
📍 예시 1) 하루 4시간 × 주 5일 근무 알바
| 항목 | 계산 |
| 주 소정근로시간 | 4시간 × 5일 = 20시간 |
| 주휴시간 | 4시간 × (5/5) = 4시간 |
| 주휴수당 | 4시간 × 9,860원 = 39,440원/주 |
| 월 금액(4.34주) | 39,440 × 4.34 ≈ 171,129원 추가! |
➡ 알바생 월급이 약 17만 원 증가
📍 예시 2) 주 3일 × 하루 6시간 (총 18시간)
| 항목 | 계산 |
| 주 소정근로시간 | 6시간 × 3일 = 18시간 |
| 주휴시간 | 6시간 × (3/5) = 3.6시간 |
| 주휴수당 | 3.6 × 9,860 = 35,496원/주 |
➡ 일주일 3일만 일해도 주휴수당 가능
🚫 4) 주휴수당 받을 수 없는 경우 + 실제 사례
| 사례 | 왜 불가? |
| 주 14시간 50분 근무 계약 | 15시간 미달 |
| 결근 1일 발생 | 개근 요건 위반 |
| 주 1일만 근무 | 소정근로일 충족 부족 |
| 출근일이 변경되었는데 서면 계약 없음 | 근로시간 불인정 위험 |
⚠ 실제 피해 사례
주 14시간 50분 계약 = 주휴수당 0원
시급은 똑같지만 월 15~20만 원 차이 발생 → 사업주가 일부러 15시간 아래로 계약하는 사례 많음.
👉 계약서 요구 필수! 미작성 시 과태료 부과 가능
📣 5) 주휴수당 미지급 신고 방법 + 3년 치 소급 가능
📌 신고처
- 고용노동부 고객상담 1350
- 고용노동부 신고센터 (온라인)
📌 준비 자료
✔ 근무기록(출퇴근 내역)
✔ 급여명세서
✔ 근로계약서
❗ 주휴수당은 소멸시효가 3년 → 미지급 금액 3년 치 모두 청구 가능
🌟 팁! 명세서에 주휴수당 누락되면?
명세서 교부 의무 위반 → 사업주 과태료 부과
💬 자주 묻는 질문 (FAQ)
● Q1. 주휴수당은 최저임금에 포함인가요?
➡ ❌ 포함되지 않습니다. 최저임금 외 + 추가로 지급해야 합니다.
● Q2. 퇴직 직전에 주휴 조건 충족하면 지급되나요?
➡ ✔ 충족되면 지급해야 합니다. 미지급 시 소급청구 가능.
● Q3. 지각·조퇴하면 주휴수당 못 받나요?
➡ ❌ 아닙니다. 결근만 없으면 지급됩니다.
● Q4. 주휴수당 폐지된다고 들었는데?
➡ ❌ 2025년 폐지 계획 없음. 현행 유지.
● Q5. 시간제 근로자(알바)도 받을 수 있나요?
➡ ✔ 법적 요건만 충족하면 누구나 지급.
💡 마무리
주휴수당은 **“성실하게 일한 사람에게 주는 유급 휴식 권리”**입니다.
근로형태와 직종은 중요하지 않습니다. 15시간 이상 + 결근 없음, 이것만 기억하세요. 알바라도 ‘당당하게 받을 권리’가 있습니다.
같이 읽으면 좋은글 best 모음
4대보험 계산기 2025｜월급별 실수령액 자동 계산 총정리
4대보험 계산기 2025｜월급별 실수령액 자동 계산 총정리 월급에서 실제로 손에 쥐는 실수령액이 얼마나 되는지 가장 빠르게 확인하는 방법은 4대보험 계산기 활용입니다.2025년 건강보험·장기요
simple.jsrrsj.co.kr
통상임금이란? 2025 개념·계산법·포함수당·판례 적용 총정리
통상임금이란? 2025 개념·계산법·포함수당·판례 적용 총정리 🔍 “같이 일했는데 왜 수당·퇴직금 금액이 다를까?”차이는 바로 ‘통상임금’에서 시작됩니다. 통상임금은 연장·야간·휴일수
judason.kr
근로소득세율 2025｜구간·과세표준·세금 계산 총정리
근로소득세율 2025｜구간·과세표준·세금 계산 총정리 근로소득세율은 매년 조금씩 바뀌고, 구간과 과세표준에 따라 실제 세금 부담이 크게 달라집니다. 2025년 개정된 근로소득세율표·구간·과
judason.kr
실업급여 모의계산 2025｜실수령액·고용24 간편 계산 완전정리
실업급여 모의계산 2025｜실수령액·고용24 간편 계산 완전정리 실업급여 모의계산, 고용24와 고용보험 사이트에서 다르다고 느껴본 적 있으신가요? 실제 수령액은 평균임금과 이직일, 구직급여
judason.kr
건강보험료 계산 방법 총정리(+지역가입자 보험료 기준·금액 확인(2025)
건강보험료 계산 방법 총정리(+지역가입자 보험료 기준·금액 확인(2025) 건강보험료 고지서를 받아들고 “왜 이 금액이 나왔지?” 하고 의문이 들 때가 많습니다.건강보험료는 직장가입자와 지
judason.kr